Recruitment Page

成長し続けるグローバル市場の羅針盤となる
Be the Word Compass, Shape the Trans-border Business
Our Culture

Our Vision and Mission

Our Value



Our Business

戦略・市場調査

進出戦略立案・実行支援

事業提携先調査・交渉支援

事業・ITイノベーション


急成長する市場でクライアントの”その先”を共に歩む

M&A・資本提携

海外M&A案件の開拓

ディールアドバイザリー

トランザクション&PMIサポート


世界で戦う クロスボーダーM&Aを選択肢のひとつに

会計・人事労務

人事労務アドバイザリー

法人設立・会計サービス

商標登録・信用調査サービス


意思決定と事業運営の基礎を支える

Our Team

  • HIDEO Yamashita

    HIDEO Yamashita

    DIRECTOR

  • MIHO Izumi

    MIHO Izumi

    DIRECTOR

  • YUKI Itakura

    YUKI Itakura

    DIRECTOR

  • KYOKO Uchida

    KYOKO Uchida

    SENIOR CONSULTANT

  • GARY Tan

    GARY Tan

    SENIOR CONSULTANT

  • KAZUYA Sakurai

    KAZUYA Sakurai

    ASSISTANT MANAGER

Our Office

Office Building

Entrance

Meeting Room

Open Positions

HRコンサルタント

(日本/シンガポール勤務)

  • ポジション名:事業進出・HRコンサルタント

    雇用形態:正社員

    採用人数:1名

    試用期間:有 3ヶ月

    職務内容

    1)人事・労務アドバイザリー

    顧客のシンガポールにおける雇用法および公平な雇用慣行を遵守した上での企業運営の総合的な支援をします。

    支援例:

    顧客の人員構成や組織構築に関する人事戦略アドバイザリー業務

    ローカル人材の書類選考・面接代行、就業規則や雇用契約書作成代行

    顧客のシンガポール政府による雇用に関する検査実施時の対応支援

    日系企業の地域統括会社の設置や金融機関の駐在員事務所から支店化の際の人事労務アドバイザリー業務

    日系企業のリストラクチャリングにおける整理解雇のアドバイザリー業務

    2)就労ビザの申請、代行業務

    年間約100名の駐在者の就労ビザ取得支援を行っております。 

    シンガポール人材開発省 就労ビザ申請代行ライセンス(登録番号23S2040)を保有

    3)バックグラウンドチェック(シンガポールでの就労ビザ取得に必須の学歴証明書発行)

    年間約1500名の駐在者の学歴認証を行っております。 

    シンガポール内でライセンスを保有している12社のうち、唯一の日系企業。

    政府ウェブサイト(https://www.mom.gov.sg/faq/work-pass-general/what-are-the-requirements-for-a-verification-proof

    募集背景:

    案件拡大および新規海外拠点設立検討における増員募集

  • 必須条件

    ・日本語ネイティブレベル

    ・英語ビジネスレベル以上

    ・人事労務に関連する経験3年程度

    歓迎条件

    ・人材紹介会社での就労経験

    ・海外駐在員の就労ビザ申請手続き経験

    ・海外進出企業の業務規程作成経験

    ・日本もしくは東南アジアでの就労が可能

  • 年収:500万円~1,000万円

    給与形態:月給+歩合制

    昇給:有(入社6ヶ月経過後、貢献度に応じて月次ベースのコミッション制度有り)

    通勤手当

M&Aコンサルタント

(日本/シンガポール勤務)

  • ポジション名:クロスボーダーM&Aコンサルタント

    雇用形態:正社員

    採用人数:1名

    試用期間:有 3ヶ月

    職務内容

    1)売り手側M&Aアドバイザリー

    東南アジアの事業オーナーの株式売却に向けた総合的な支援をします。

    2)買い手側M&Aアドバイザリー

    日本企業のクロスボーダーM&Aにおける買収に向けた総合的な支援をします。

    募集背景:

    案件拡大および新規海外拠点設立検討における増員募集

  • 必須条件

    ・日本語ネイティブレベル

    ・英語ネイティブレベル

    ・金融またはM&Aに関連する経験3年程度

    歓迎条件

    ・海外出張が出来る方

    ・日本もしくは東南アジアでの就労が可能な方

  • 年収:600万円~2,000万円

    給与形態:月給+歩合制

    昇給:有(入社6ヶ月経過後、貢献度に応じて月次ベースのコミッション制度有り)

    通勤手当

マネジャー(公認会計士)

(日本/シンガポール勤務)

  • ポジション名:マネジャー

    雇用形態:正社員

    採用人数:1名

    試用期間:有 3ヶ月

    職務内容

    1)M&Aトランザクション・アドバイザリー

    株式価値算定業務

    財務・税務デューデリジェンス業務

    PMI業務

    2)海外進出のコンサルティング業務(国際会計および国際税務領域)

    募集背景:

    案件拡大および新規海外拠点設立検討における増員募集

  • 必須条件

    ・日本語ネイティブレベル

    ・英語ビジネスレベル以上

    ・会計・税務に関連する経験3年程度

    歓迎条件

    ・公認会計士・米国公認会計士資格保持者

    ・英語力(TOEIC700点以上)

    ・日本もしくは東南アジアでの就労が可能

  • 年収:700万円~2,000万円

    給与形態:月給+賞与

    昇給:有

    通勤手当

マネジャー(税理士)

(日本勤務)

  • ポジション名:マネジャー

    雇用形態:正社員

    採用人数:1名

    試用期間:有 3ヶ月

    職務内容

    1)M&Aトランザクション・アドバイザリー

    税務デューデリジェンス業務

    2)顧客の税務申告業務

    3)海外進出のコンサルティング業務(国際会計および国際税務領域)

    募集背景:

    案件拡大および新規海外拠点設立検討における増員募集

  • 必須条件

    ・日本語ネイティブレベル

    ・英語日常会話レベル以上

    ・会計・税務に関連する経験10年程度

    歓迎条件

    ・税理士・公認会計士資格保持者

  • 年収:700万円~1,500万円

    給与形態:月給+賞与

    昇給:有

    通勤手当

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