コロナ以降、シンガポールでは「柔軟な勤務形態」の適用をより多くの企業に求める動きが高まっています。2023年度シンガポール予算案で発表された通り、2024年中には柔軟な勤務体系の導入が、罰則規定を含んだ法律補完の規定である「ガイドライン」として定められる予定で、シンガポールにある全ての企業にとってより無視できないものとなります。

本「柔軟な勤務形態規定（テンプレート）」は、現時点で組織として明文化された柔軟な勤務形態規定をお持ちでない企業様や、これまで個々人の事情や状況に応じて対応をされてきた企業様がお使いいただける、柔軟な勤務形態規定の英語テンプレートです。

本テンプレートをご利用いただけば、規定を一からドラフトする大きな手間なく、御社の実態に即した柔軟な勤務規定の設定と導入が可能です。

▼内容物

Flexible Work Arrangement Policy（英語）：Word 6ページ

価格：S$500 +GST9%

取得方法：ご決済後の通知メールにダウンロードリンクを送付

▼お問合せ

Global Gateway Advisors Pte. Ltd.

Email: info@global-gw.com